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发表于 2011-5-31 10:44:31
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回复 12# 仗剑行
呵呵,我曾叫他提灰做小工过,不过估计他看不上的,政府这里他可能更不能去。
回复的应该声明先自己不是教育系统的,免得楼主这个“大学生”说你们这些野鸡大学出身的即得利益者、高薪收入者(老天,教师这行也叫高薪?)损害,拦了他进入体制内的“光明大道”。
其实,不过是“只”喂不熟的、红着眼睛的白眼狼。口气之大横扫一切却毫无操作性,真正的大学在哪里?在社会,读个本科就什么也看不中了?
真不知道读书读到哪里去了,现状的形成,原因何在,如何改变,只知道环比横向比较,纵向的对比做过了想过了没有?这几个关联都不知道就说些目空一切的话语。
现在网上的舆论文科生不受待见,原因就在于不知道理性的分析问题,找出其中的因果,却粗暴的凭空得出结论,我这几顶帽子现在能够毫不犹豫的批发给你戴上。
以前的精英教育,大浪淘沙般的才有个把人出类拔萃,为什么这样?社会资源的不足导致的,为什么有扫盲启蒙老师,为什么有乡村赤脚医生?当年高考的优胜者去了哪里?教育系统等各行各业难道不想有自己需要的人材吗?为什么他们不去?
现在的扩招,都有了受高等教育的权利,却出了你这般不堪的人,还亏我曾在你的另一帖子里好心的回复你。搞半天是教师资格证等条框的限制让其变异变质,真是幸亏了这些证件,编制制度了,免得让某些不够格的人混进队伍了。
IQ需要,EQ更是决定性的,真是希望某些人在某行业工资最低的时候说我要献身于它,服务于它。
对于一些行业来说,现在基本都是从相关学校招聘人材,路变窄越来越不好走,但也堵了灰色的操作空间,这是社会的进步,至于组织内的优胜劣汰,如果不在组织内,没有实际的经历过,最好不要来轻言,淘汰制度的“执行”是最主要的,不要动辄拿制度说事,所谓的制度也要由有七情六欲的人来根据实际情况做,这就是最根本的“实事求是”。另外,一个行业最重要的难道只是出成绩?它就没有其它的社会责任?算了,不往责任这方面扯,估计你的小脑壳里没有这个概念。
还有,什么是组织架构,架构下的进步最重要的是什么?稳定状况下的博弈才是王道,我曾在多个回帖里说过组织内最可怕的是精英逆向淘汰,却万万没想到的是有脑殘想打破一切来重建架构,呵呵,如此本科生,让我这个破高中尚未毕业的情何以堪。
二十弱冠吧,可以理解,快三十而立了,这种想法脑瓜子里想想就算了,还拿出来摆说,真有你的。 |
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