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给领导打分希望能改变一下方式

发布者: 万里行 | 发布时间: 2024-6-6 17:02| 查看数: 16961| 评论数: 3|帖子模式

每年一次给领导打分,都是聚在会议室一起集体完成,所有人都在互相看着,让打分成了一个虚假的形式,根本不说明任何问题。希望做个调整,做个专门的小程序或者app发到群里面,每人一次不记名的操作机会,这样才能体现真实情况。现在的打分都是假的,都是哄人的。现在人工智能,程序开发制作,遥控技术什么的很先进很方便,做一个打分的产品应该很容易,技术的进步不要光只用来布置任务,对领导的监督也可以用一用。

最新评论

德德 发表于 2024-6-7 11:35:07
是个好的建议。
小憨554 发表于 2024-6-10 10:11:45
拿工资、争福利待遇时就是干部,就是体制内的、就是吃皇粮的,就是公物猿,干事情就忘记了自己是国家干部,就只知道损公肥私。
小憨554 发表于 2024-6-13 10:02:25
以前宣传时批评与知我批评,现在流行表扬与自我表扬
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